中國醫藥城2022年度第二期人力資源資源素質能力培訓班順利舉辦
日期：2022-07-18
瀏覽 416 次
7月15日-16日，由園區科創人才中心主辦的2022年度第二期人力資源資源素質能力培訓班——《績效與薪酬管理》成功舉辦。本次邀請了三茅人力資源網專欄專家李元江老師來做主題培訓，區內90余名企業高管、部門管理者、HR踴躍參加。
D1.OKR績效管理
李元江老師通過“團隊工作坊”的形式讓參會人員了解OKR績效管理應用模型運用方式、操作步驟，并針對可能存在的問題和誤區進行分析和解答
OKR模擬設計 日?？冃Ч芾碇杏龅降膯栴}
D2.薪酬設計與管理
通過角色扮演的形式，將薪酬設計、薪酬管理的理論與實踐融合，讓參會學員了解內外部薪酬調研方式方法、思考薪酬設計必須考慮因素、做好崗位價值評估、薪酬設計與職位分析。
通過此次培訓將進一步幫助園區人力資源工作者將績效薪酬專業技能運用到企業管理中，幫助企業構筑人力資源績效薪酬管理體系，進一步打造績效、薪酬管理經驗豐富的專業人力資源管理人才，使企業的薪酬系統的總操作成本合理化、回報率最大化，持續提升企業的經營績效與員工滿意度，推動企業全面提升高質量發展。
